首页 资讯 正文

将海丝底色融入全球文化版图

体育正文 223 0

将海丝底色融入全球文化版图

将海丝底色融入全球文化版图

遇上邻里关系、林地权属、欠债不还等纠纷,到(dào)综治中心解决,越来越成为福建省三明市三元区人民群众的(de)共识。

从“跑多地”到(dào)“进(jìn)一门(yīmén)”,从“群众跑腿(pǎotuǐ)”到“数据跑路”,近年来,三元区将综治中心规范化建设作为政法为民、综治便民的重要组成部分,着力推动群众各类诉求“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”,持续深化新时代“矛盾不上交”的生动实践。

智慧中枢“解码(jiěmǎ)”群众诉求

在三明这片承载着深厚红色(hóngsè)基因,涌动着蓬勃创新(chuàngxīn)活力的土地上,县、乡级综治中心纷纷落地(luòdì)、步步生根,把治理的“触角”延伸到了“末梢”细节。

作为三明的主城区——三元区,为方便全区群众(qúnzhòng)来访办事,将地址选在“交通便利、辐射能力强”的下洋片区的主干道旁(páng),让人民群众化解矛盾纠纷(jiūfēn)“最多跑一地”。

综治中心(zhōngxīn)工作人员在群众引导台进行受理登记

推开综治中心玻璃大门,引导受理区(qū)映入眼帘。引导受理区实行“线上(xiànshàng)线下”无差别登记受理:群众可通过线上“明心通”平台“解纷(jiěfēn)码(mǎ)”扫码登记受理,也可以在现场通过人工登记录入。所有受理案件均实现“一案一码”全程跟踪管理。

最好的(de)服务,是群众的自主“点单”。今年(jīnnián)1月,一位家长向“明心通”平台的AI“明小安”发来(fālái)求助。原来,他在万达游乐园办理的会员卡丢失,线下门店却不予补办。

工作人员引导群众使用“明心通”录入(lùrù)矛盾纠纷

正当他不知该如何是好(rúhéshìhǎo)时,想到了曾在微信(wēixìn)上看到(kàndào)的有关(yǒuguān)“明心通”平台的介绍,遂进行了线上求助。“‘明小安’第一时间就给出了解决方案,包含投诉、反馈途径、所需材料及后续建议,真的是快极了!”成功解决了问题的家长赞叹道。

机制搭起(qǐ)货架,服务陈列其上。在(zài)综治中心(zhōngxīn)一层,人民调解(法律咨询)、行政调解及仲裁(zhòngcái)(劳动争议)、行政裁决(行政复议)、诉讼服务、检察监督5个服务窗口依次排开,全方位、全流程受理群众反映的各类诉求。二层则(zé)配备了心理咨询、家事纠纷、物业纠纷、邻里纠纷(línlǐjiūfēn)等(děng)特色调解室以及法律援助中心、法学会会员之家等,充分发挥入驻部门、“五大专家库”及“金牌调解员”力量,协助推动矛盾纠纷化解,让群众带着诉求来,带着笑容回。

法律援助化解“薪酬”困境(kùnjìng)

今年元宵节前夕,随着最后一笔工资到账,来自龙岩的大学生小赖(xiǎolài)通过电话向综治(zōngzhì)中心工作人员表达谢意:“我的工资已经全部到账了,谢谢你们(xièxiènǐmen)!

时间倒回至2024年6月,小赖(xiǎolài)见某商行发布招聘广告后应聘暑期工,双方约定(yuēdìng)月工资2000元。小赖自(zì)6月23日起连续工作至7月底,并于8月1日被商行单方面(dānfāngmiàn)解雇。离职后,商行迟迟未履行工资支付(zhīfù)义务,甚至拒接电话拉黑了小赖。多次催讨无果后,小赖于今年1月来到三元区综治中心求助。

调解员(tiáojiěyuán)在综治中心调解一起交通事故纠纷

经了解并核实完(wán)案件基本情况后,工作人员敏锐发现了案件难点:小赖(xiǎolài)和商行(shāngháng)之间仅有口头约定,缺乏书面凭证。因其符合法律援助条件,当日便由区法律援助中心指派一名律师参与。

指派并不等于结束。在这过程中,综治中心工作人员同律师一边指导小赖梳理工作记录,一边帮助其(qí)起草法律文书,最终促使(cùshǐ)商行(shāngháng)支付拖欠工资。2月10日,小赖诉请的工资2683元全部支付完毕,遂出现上述一幕(yímù)。

法律服务既要解群众燃眉之急,更要筑权益保障、化解矛盾(huàjiěmáodùn)的根基(gēnjī)。综治中心如何高效打通公共法律服务群众的“最后一公里”?

法律援助中心接待来访(láifǎng)群众

近年来,三元区综治中心(zhōngxīn)聚焦农民工工资(gōngzī)支付保障、残疾人合法权益维护、妇女儿童(fùnǚértóng)权益保护等民生权益保障重点领域,建立法律援助优先处置机制,系统性提升法律援助服务质效。

中心(zhōngxīn)依托(yītuō)“五大专家库”,引入法律咨询、矛盾纠纷调解、公共(gōnggòng)法律服务、心理健康咨询、社会支持服务专家力量,到综治中心“坐诊”,联合各部门开展“送法(sòngfǎ)下乡”“法律七进”等系列普法活动,变“被动接案”为“主动维权”,为群众撑起维权的(de)“法治晴空”,力争将矛盾纠纷化解于萌芽状态。

多方“会诊(huìzhěn)”破解“九龙治水”

立夏时节,林木葱郁。护林员(hùlínyuán)老李巡山时,总会驻足于一片杉木林边缘,这片跨越徐碧街道与列东(lièdōng)街道两个村庄边界的林木属于三明市郊国有林场,但林地权属因(yīn)三十年前山林划界模糊埋下纠纷隐患。

2024年6月,市郊国有林场在该片杉木林进行林木采伐,两村村民因林地(líndì)权属问题(wèntí)争执不下,矛盾激化至肢体冲突,经徐碧、列东街道综治中心和林业站(línyèzhàn)多次调解(tiáojiě)未果,将该纠纷移交至三元区综治中心。

区林业局工作人员在(zài)综治中心调解林地权属纠纷

由于纠纷时间跨度长、历史背景复杂,两方村民代表对该山场林地权属(quánshǔ)各执一词,互不退让,加之原签订的协议土地(tǔdì)无法确定,加大了(le)调解工作的困难。

三元区综治中心受理后,当即组织区林业局、自然资源局、列东街道及徐碧(xúbì)街道等(děng)多方(duōfāng)力量,与中心林业方面调解专家组成矛盾纠纷化解工作专班,多次深入争议山场现场勘测,采用无人机对争议地界进行查验(cháyàn),结合历史资料核查实际林地权属依据(yījù),为调解工作打下坚实基础。

群众到综治(zōngzhì)中心送来致谢锦旗

调解过程中,工作人员先采用“背对背”调解法,通过“分开”说理,分别从尊重历史(lìshǐ)、分析现状、邻里关系、友好协商等方面进行劝说(quànshuō),引导当事人理性思考、互谅互让。经过多部门的(de)多次沟通、联合化解,最终促使双方达成一致意见,签署(qiānshǔ)调解协议。

排忧解难伸(shēn)正义,定分止争践初心。三元区综治中心将以规范化建设为(wèi)起点,持续深化、优化矛盾纠纷化解工作,架起为民服务的(de)“连心桥”。(彭冬晴 肖邦 张奕)

将海丝底色融入全球文化版图

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~